HR Business Partner (32-40 uur)

Over Coram

Een prachtig nieuw pand, met uitzicht op de A2,  daar zit Coram.  Coram is een specialist in het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van kwalitatieve badkamerproducten, die eenvoudig te installeren zijn. Onze aansprekende producten en onze merken Tiger, Sealskin, Geesa en Impey worden verkocht via verschillende verkoopkanalen. Coram is eigendom van een Nederlandse familie.

Wat je doet als HR Business Partner

Jij bent een HR talent en wil graag werken in een omgeving die in beweging is en waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent de gesprekspartner van het management van één van onze Business Units. Je vertaalt het Coram HR beleid in concrete activiteiten voor jouw Business Unit en geeft daarmee sturing aan de ontwikkeling van een professionele organisatie met succesvolle medewerkers en managers. Zo zorg je ervoor dat je bijdraagt aan het realiseren van onze ambitieuze organisatiedoelstellingen. Wil jij in een organisatie werken die in beweging is waar jij kunt bijdragen aan de optimale ontwikkeling van medewerkers? Sta jij stevig in je schoenen, ben jij daarnaast proactief, daadkrachtig én beschik je over people skills en heb je ervaring met projectmatig werken? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Jouw taken

  • Je adviseert het management over samenstelling en ontwikkeling van teams;
  • Je participeert in organisatie brede projecten en organiseert eigen HR-projecten;
  • Je support het (lijn)management en medewerkers op het gebied van in- door- en uitstroom;
  • Je signaleert en vertaalt HR ontwikkelingen naar de organisatie;
  • Je draagt bij aan het continu ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR Beleid en instrumenten;
  • Je organiseert en verzorgt interne communicatie over (personeels)ontwikkelingen;
  • Je optimaliseert, voert uit en ziet toe op uitvoering van diverse administratieve HR processen;
  • Je analyseert trends en ontwikkelingen ten aanzien van personeel, organisatie en arbeidsverhoudingen; je koppelt deze aan de korte- en lange termijn behoefte van de business. Op basis hiervan voer je verbeterplannen door;
  • Je vertaalt de HR-strategie naar jouw Business Unit en realiseert draagvlak om de voorgenomen besluiten op organisatie- en personeelsniveau te implementeren;
  • Je zorgt voor consistente toepassing van (sociale) wetgeving en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

Dit is jouw baan

Als je enthousiast, ondernemend, gedreven, pragmatisch en communicatief sterk bent. Als je uitstekend zelfstandig maar ook in teamverband kan werken. Als je werkt vanuit de overtuiging dat een tevreden medewerker op de juiste plaats het succes van de organisatie bepaalt. Als je een verbindende factor bent tussen mens en organisatie. Als je een HR Business Partner bent die brede ervaring heeft binnen het HR vakgebied, met name ook als het gaat om de basisinstrumenten, zoals arbeidsvoorwaarden, pensioenen, contracten en re-integratie. Als je kunt schakelen op zowel tactisch als operationeel niveau. Natuurlijk mag een gezonde dosis humor niet ontbreken!

Als je daarnaast ook nog de volgende kenmerken beschikt dan ben jij ons perfecte match.

  • Stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen;
  • Je hebt een afgerond HBO opleiding op het terrein van HRM. Daarnaast heb je 4 tot 6 jaar relevante werkervaring als HR adviseur en een commerciële organisatie;
  • Woonachtig in de regio Zaltbommel;
  • Gedreven en proactieve houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Dit is wat je krijgt

Een uitdagende functie in een enthousiast team, bij een marktleider met grote ambities. Verder kun je rekenen op:

  • Een goed marktconform salaris;
  • Variabele beloning/bonus;
  • Laptop en telefoon;
  • 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen;
  • Goede pensioenregeling (met een lage eigen bijdrage);
  • Reiskostenvergoeding;
  • Alle ruimte voor inventiviteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • En natuurlijk enthousiaste collega’s!

Enthousiast geworden en toe aan een nieuwe stap?

Mail dan je sollicitatie met CV naar Willemijn van den Boogaard: willemijn.vandenboogaard@coram.eu.